Gérer le temps de travail d’un salarié
Public : Cette formation se destine à toute personne assurant le suivi d’un salarié.
Prérequis : aucun
Objectifs : Connaitre les différentes possibilités pour organiser le temps de travail d’un salarié. A la fin de cette formation, les participants disposeront d’outils simples à mettre en place dans leur association pour sécuriser le suivi d’un ou plusieurs salariés.
Connaître la méthodologie à mettre en place dans son association pour sécuriser le suivi d’un ou plusieurs salariés
Connaître les droits et les devoirs des salariés
Travail le dimanche, accompagnement des groupes en compétition, saisonnalité de l’activité sportive… la Convention Collective du Sport propose des outils de gestion et de suivi du temps de travail, adaptés aux problématiques d’une association sportive.
Comment gérer ces différents cas de figure, quels outils mettre en place dans mon association pour respecter les droits et les devoirs d’un salarié et surtout sécuriser ma fonction de dirigeant employeur ?
Consultez la fiche pédagogique ici
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